壹、計畫緣起
原住民族青年在學期間接觸職場與產業運作的機會有限，導致畢業後在就業銜接與職涯探索上常面臨挑戰，為協助青年提早了解職場文化、養成工 作態度並認識原住民族產業發展脈絡，原委會自103年度起推動「原住民族青年暑期工讀計畫」，藉由學習性工讀與職涯輔導課程，提供青年在安全環境中實作與觀察的機會，增進對原住民族事務及其他公共事務與自身文化的認同。
貳、計畫目標
透過全職全程的暑期職場體驗，讓原民青年能在真實職場情境中體驗工作 流程與產業趨勢，並結合專業知能，協助部落公共事務、產業推展與行政 服務，培養實務能力與服務熱忱，同時藉由工讀薪資減輕家庭負擔，鼓勵 青年返鄉參與社區與產業發展，深化對原鄉文化的理解與情感連結，期達 成「青年返鄉體驗」與「部落人力培育」的雙重成效，進而強化原住民族 地區的永續發展動能。
參、計畫對象
一、用人機關及工讀地點：
(一)政府部門：各級政府機關(構)、公立學校、公(國)營事業機構。
(二)非政府部門：應為勞工保險或就業保險「投保單位」之團體(團體，指依人 民團體法或其他法令設立者，但不含政治團體)、「依法登記立案之非營利 組織」、「原住民族機構、法人或團體」、「受政府捐助之財團法人」或「112-114年獲本會超額進用原住民族公開表揚之機(關)構及廠商」。
(三)其他經本會認定符合政策特殊需求者。
二、計畫對象： 報名時具原住民身分且年齡在16歲以上至35歲以下(計算至115年7月1日足 16歲者)之本國籍在學學生，並應具下列資格之一者：
(一)高級中等學校：高中(職)二、三年級學生。
(二)專科：五年制專科二年級以上學生或二年制專科一年級至二年級學生。
(三)大學院校：一般型（科技型）大學校院（如不分系、學士學位學程、在職專 班、進修部及學士後等）學生。
(四)研究所：研究所一年級學生。
(五)參加本計畫原則以「從未參加」者為優先。
肆、報名資訊
一、採線上報名方式，期間自即日起至115年4月6日止，請至原委會原JOB原住民族人力資源網（https://iwork.cip.gov. tw）「會員登入」申請帳號，進入工讀專區報名，若逾時則無法使用報名系統。
伍、其他詳情
一、115年原委會暑期工讀計畫詳情參考附件一。
二、115年度原住民族青年暑期工讀計畫職缺清冊請參考附件二。