伍、 計畫對象
一、用人單位及工讀地點：
(一)政府部門：各級政府機關(構)、公立學校及公(國)營事業機構。
(二)非政府部門：應為勞工保險或就業保險「投保單位」之團體(團體，指依
人民團體法或其他法令設立者，但不包括政治團體)、依法登記立案之非
營利組織或原住民族機構、法人或團體。
(三)其他經本會認定符合政策特殊需求者。
二、計畫對象：
具原住民身分且年齡在 16 歲以上至 35 歲以下(計算至 113 年 7 月 1 日前足
歲者)之本國籍在學學生，並應具下列資格之一者：
(一)高級中學：就讀高中二年級或高職二年級以上學生。
(二)專科：就讀五年制專科二年級以上學生、就讀二年制專科一年級至二年級
學生。
(三)大學校院：就讀大學一年級至四年級學生、就讀四技一年級至四年級學
生、就讀二技一年級至二年級學生。
(四)研究所：就讀研究所一年級學生。
(五)前開各項資格者，均未含休學、夜校生、假日進修部、在職進修、學分班、
延畢者。參加本計畫原則以「從未參加」者為優先。
陸、 工讀生名額
預計提供 700 名工讀生名額。
五、報名甄選
(一)申請工讀學生得採「線上」或「紙本」報名甄選，申請報名期限至 113 年
4 月 30 日止，採線上報名者，請至本會原 JOB 原住民族人力資源網
(http://iwork.cip.gov.tw)「會員登入」申請帳號後，進入工讀專區線
上報名甄選；採紙本報名者，請填寫「工讀學生報名表」【附件 3】及「工
讀生資格與個人資料切結書」【附件 4】依限向欲申請職缺之轄區承辦單位
以紙本郵寄方式報名(以郵戳為憑)
1，若申請職缺有 2 個以上縣市，則請分
別遞送申請文件。
(二)申請工讀學生如為用人單位理事長、總幹事、執行長、理監事、相關領導
幹部或相同職務之配偶、直系血親、姻親或二親等內血親等關係，或於本
計畫開始前即已任職於用人單位者，均予迴避，不得申請該用人單位職缺
為原則。
(三)申請工讀學生應確實衡量自身專長、交通距離等相關因素，依照核定職缺
與意願選填職缺。另為利工讀學生返回部落學習語言及傳承文化，如申請
工讀學生選填之用人單位(工讀地點)位於其戶籍地，且與專長相關得優先
錄取；另具有「經濟弱勢」(低收入戶、中低收入戶、曾辦理就學貸款者)、
「身心障礙者」或「特殊境遇」家庭相關身分者，亦得納入考量，並請於
報名時檢送相關證明文件。
(四)承辦單位應組成甄選審查小組，依據「表達能力」、「文化認同」、「專長經
驗」、「戶籍地區」及「特殊身分」(如經濟弱勢、特殊境遇家庭等)等相關
項目評分審查，填復「甄選審查表」【附件 5】，並得視實際狀況採書面審
查、實體面試、視訊面試、筆試測驗或其他合適方式辦理；至甄選時間應
於非上課期間，避免影響學生就學權益。
(五)甄選審查委員應至少 1 名由本會原住民族就業服務辦公室派員擔任，亦得
視需求邀請用人單位擔任甄選審查委員。
(六)承辦單位於完成甄選審查作業後列出正取與備取排序名單，並請儘速確認
正取學生報到意願，正取生如因故放棄，請簽妥「放棄工讀同意書」(附
件 6)，並通知備取生遞補，於 113 年 6 月 5 日前函送同意上工之「工讀清
冊」【附件 7】及「工讀生資格與個人資料切結書」【附件 4】至本會備查。
六、錄取公告
本會原則於 113 年 6 月 20 日前於本會網站公開錄取同意上工之工讀學生名
單。
七、分發報到
(一)承辦單位通知工讀學生應於 113 年 7 月 1 日至用人單位報到。
(二)工讀學生應準時至用人單位指定地點報到，並提供存摺封面影本予用人單
位作為撥付薪資用途。逾期未報到者，即喪失工讀資格，承辦單位得辦理
遞補事宜。但工讀學生確有重大理由無法如期報到之事實，用人單位得與
工讀學生協調擇期報到，並將延期理由及協調結果通知轄區承辦單位。
(三)用人單位應指派專人輔導，及清楚告知工讀學生各項權利義務(如工資及
撥付時間、工時及請假程序、工作規定及內容等)後簽訂工作契約書(請參
考勞動部契約書範本)，並應檢送 1 份至轄區承辦單位核備。
(四)工讀學生如未滿 18 歲者，依民法相關規定，其所訂立之契約，須經法定
代理人之承認(書面同意)，始生效力。
(五)用人單位應按時申請及發放薪資，和辦理勞保、健保、勞退等相關扣繳，
並應遵守勞動基準法及相關法令規定；若有未符之情事，則撤銷核配工讀
之資格，及通報轄區勞工局(處)，若有積欠薪資情形，則由轄區承辦單位
代為撥付所欠工讀薪資，並向用人單位追繳回經費。
完整資訊請詳閱附件
(一)113 年度原住民族青年暑期工讀計畫
(二)113年度原住民族青年暑期工讀計畫職缺總表